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五险一金公司部分

发布时间：2024-03-29 08:12
下面围绕“五险一金公司部分”主题解决网友的困惑

五险一金个人与公司比例分别是：1、养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%...

法律分析：五险要公司和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要...

五险一金个人与公司缴纳比例如下：、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％...

法律分析：1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险...

五险一金个人与公司分别缴纳的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失...

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；...

职工社会保险包括五险一金。单位缴费的社保不是单位和个人一人一半，而是单位占大部分，个人占一少部分。如果单位给缴纳公积金就是一人一半。因为这是国家统一规定...

五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。当我们在缴纳五险一金的时候，都是有着固定的缴纳比例法规的。公积金缴纳比例一般都是在8%~12%之间，比如员工的缴纳基...

“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。一、五险的会计账务处理(一)个人负担部分发放工资时(按个人缴纳比例...