法律分析:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资...
法律分析:法定节假日加班,加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)。双休日加班,加班费=2倍工资=月工资基数÷21...
加班费的计算标准主要依据劳动者的工作时间和工资基数。根据《劳动法》及相关规定,加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等,具体倍数取决于加班的时间段...
按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5、端午节:端午节当日为法定节假日,如用人单位...
【法律分析】:工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均...
劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计...
法定节假日工资的计算方法如下:1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。相对应的计算公式是:2、法定节假日加班工资 = 加班工资...
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。5、工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班...
日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500...
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法律客观:《劳动法》第四十四条规定,有下列情...
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