需要掌握以下知识和技能:需要掌握一些电脑基本知识;需要懂得企业各个职位之间的联系,以及各个岗位的具体工作职责;要根据企业需要制定相关管理制度:考勤制度,...
人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要...
13. 作为一个人事行政部门的主管,需要具备一定的素质要求,包括服务意识、沟通和协调能力、对员工心理的掌握,以及对相关的人事知识与技能的要求。14. 发挥该部门...
因行政人事部门人员的主要工作是和公司人员打交道,所以对部门人员素质、知识、技能和资格等要求都较高,不仅要求我们服务意识强,而且要求擅长于沟通和协调,对员...
人力资源管理、行政管理、中国、秘书、中文和文学及相关专业大学学历。从事人力资源工作1年以上,具备人力资源专业...
行政人事职责:1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和...
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。人事专员技能及经验有以...
作为一个人事专员,必备的技能有这几个,跟大家分享一下。一定要有眼光,特别是在应聘过程中,一定要注意观看应聘者...
人事专员的任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书...
1、专业不限,最好有过行政相关工作经验;2、熟悉各类办公软件操作,熟悉商务礼仪者优先;3、为人踏实、有耐心、责任心强、对工作有热情;4、熟悉公关礼仪等相关业...
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