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试用期工伤赔偿标准一览表

发布时间：2024-06-23 11:24
下面围绕“试用期工伤赔偿标准一览表”主题解决网友的困惑

法律分析:试用期的工伤赔偿项目和标准，与一般工伤职工的工伤待遇相同，即由工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就...

试用期的工伤赔偿标准：例如七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资...

(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人...

配偶=工伤职工生前本人工资×40%; 其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%; (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲...

一、试用期工伤怎么赔偿1、试用期工伤的赔偿如下：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配...

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接...

试用期工伤的赔偿标准与职工转正后发生工伤的赔偿标准一致，因为试用期也属于劳动合同期间，因此其赔偿标准和转正后一致。试用期的职工发生工伤的，有权取得相应的...

法律主观：试用期内的职工同样适用工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费；停工留薪期工资；伤残津贴等等；停工留薪期工资...

该情况赔偿方法如下：1、如果在试用期发生工伤的，应当向工伤保险经办机构申报工伤，并由用人单位按照规定支付工伤期间的工资待遇。2、工伤保险经办机构应当按照规...

试用期也属于劳动合同期间，其赔偿标准和转正后是一样的。一般工伤需要赔偿医疗费、停工留薪期内的工资福利、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费以及辅助器具费，...