法律分析:1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8...
五险一金扣除比例如下:养老保险:企业按职工工资总额的14%缴纳,职工以本人月收入的8%缴费。医疗保险:企业按职工工资总额的9%缴纳,职工以本人月收入的2%缴费。...
五险一金税前扣除比例是多少 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;4、公积金单...
400元左右。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左...
法律主观:扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为1%至2...
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 工伤保险、生育保险个人不需要缴纳,所以这样计算出来差不多就是800元左右。4、5000元工资到手多少 4179左右。...
法律分析:五险一金缴费比例为:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险...
五险一金个人扣除比例如下:1、养老保险单位承担20%,个人承担8%;2、医疗保险单位承担6%,个人2%;3、失业保险单位承担2%,个人1%;4、生育保险1%全由单位承担;5...
五险一金包括:1养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和公积金。简单来说就是,生老病伤(死1)+失业保险,还有住房公积金。需要注意的是,五险一金...
根据《个人所得税法》第6条的规定,纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例。五险一金根据税法税前扣除比例如下:1、养老保险:个...
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